奖励申请报告（奖励申请表格）

本文目录一览：

• 1、员工奖励申请报告
• 2、安全生产奖励申请报告
• 3、怎么写申请书奖励员工?
• 4、奖励申请报告标准
• 5、奖励申请报告格式范文3篇

员工奖励申请报告

员工奖励申请报告 篇1 院领导：您好！作为一名员工，我很喜欢自我工作，更热爱自我的工作。出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我用心的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。

首先写随着公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，同事们给予了很多等等。2：写提出领导能否加薪或者发放福利，委婉一点。3：写出为什么想让领导加薪或者发福利的原因，说服领导。4：望领导批准。

奖金申请报告范文篇一：尊敬的领导：从年月项目下达任务至今，我部们全体员工在的您的指示与带领下，团结一致，吃苦耐劳，加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果，提前完成公司XXXX项目的网站建设，并成功投入使用。

根据20xx年x月x日公司工程会议精神：对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

安全生产奖励申请报告

安全生产奖励申请报告范文一 县人民政府：我局作为县政府安全生产综合监督管理部门，20XX年在县委、政府的正确领导下，严格依照安全生产法律法规的要求，认真开展安全生产各项工作，为全县安全生产形势的总体平稳发挥了一定的作用，但是，我局人员不足，经费紧张的`矛盾十分突出。

安全生产奖励申请报告 市政府： 20XX 年，在市委、市政府的正确领导下，我市的安全生产工作 取得了显著成效，为全市经济社会发展创造了安全稳定的环境，各项事故发生率很低，安全事故发生率降低等等，为了进一步强化安全生产意识，营造安全生产的良好氛围，申请表彰安全生产工作先进集体和个人。

奖励制度 发现重大安全隐患和险情并及时报告和采取措施：按贡献大小，给予通报表扬并一次性奖励100～1000元。 为安全生产进行革新、发明创造、提出合理化建议：经公司安全领导小组认定后，一次性奖励100500元。 制止违章违纪行为从而避免事故发生：给予通报表扬，并一次性奖励50～500元。

一般情况下是2~3年一次，一般企业是一年一次。【法律分析】安全评价报告有效期：第二十二条　生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价，提出安全评价报告。安全评价报告的内容应当包括对安全生产条件存在的问题进行整改的方案。

怎么写申请书奖励员工?

您好！我是贵单位的一名员工，ID为XXX，现向贵单位提交一份岗位补贴的申请。鉴于我岗位的特殊性以及工作强度的增加，我希望能得到贵单位的考虑和支持。我目前的岗位职责要求我长时间坚守岗位，工作时长往往超过标准工时。尽管我热爱我的工作并乐于奉献，但长时间的工作给我的身体健康带来了挑战。

注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进，规范待客服务流程，加强本俱乐部制定的“三米微笑，主动问候，礼貌让道”的服务规范，尤其是开盘及入伙的相关知识讲解。

员工一在面对突发停电和大雪时，展现出极高的敬业精神，保障了公司网络运行。他们克服困难，连续奋战，因此，申请给予每位员工200元的奖金，以表扬和激励他们的奉献精神。奖金作为直接的激励工具，能激发员工的积极性，提升整体工作态度，确保人才得到最佳利用。

我们将把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的。目前，车间有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层管理人员。

尊敬的领导：本着先进带动后进及鼓励先进激励后进的原则，在某医院保洁工作中，我公司所负责区域内三病区及十病区保洁员不怕脏不怕累，勤勤恳恳、任劳任怨，保质保量完成工作任务。特此奖励十病区*元，三病区*元，以示鼓励。

在各级领导的正确领导下，经过车间人员的共同努力完成或超额完成指标任务。 在完成指标过程中，遇到的问题和难题和车间人员是如何克服的，涌现出的先进事迹。 为表彰先进、鼓舞员工士气，特按公司规定申请奖励。 申请到的奖励的用处及作用。 以后的表现，再接再厉。

奖励申请报告标准

1、建议现金奖励优秀员工：XX，奖励400元；员工：XX，奖励400元；XX员工奖励300元。其中1100元作为团队贡献奖，将作为本部门的团队建设经费支出，会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐，同时在聚餐上强调团队的重要性，从而产生对团队的依赖性，达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

2、员工奖励申请报告 篇1 院领导：您好！作为一名员工，我很喜欢自我工作，更热爱自我的工作。出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我用心的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。

3、为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励 措施 ，予以肯定和鼓励。

4、安全生产先进工作者每人奖励600元（64名），合计84万元。妥否，请批示。

5、如下所示：公司派给车间的指标。 在各级领导的正确领导下，经过车间人员的共同努力完成或超额完成指标任务。 在完成指标过程中，遇到的问题和难题和车间人员是如何克服的，涌现出的先进事迹。 为表彰先进、鼓舞员工士气，特按公司规定申请奖励。 申请到的奖励的用处及作用。

奖励申请报告格式范文3篇

1、奖励申请报告格式范文篇一：尊敬的公司领导：在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁老师承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。

2、奖金申请报告范文篇一：尊敬的领导：从年月项目下达任务至今，我部们全体员工在的您的指示与带领下，团结一致，吃苦耐劳，加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果，提前完成公司XXXX项目的网站建设，并成功投入使用。

3、奖励申请报告 篇1 尊敬的公司领导： 为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。